Formazione in natura: sostenibilità e cura

Immergiti nella natura e scopri come incrementare i tuoi talenti e come acquisire nuove skills

percorso di gruppo

Cosa significa formazione in natura?

Si parla tanto di sostenibilità ambientale, eppure molto spesso non siamo in grado di portarla nella vita di tutti i giorni.

La formazione in azienda è fondamentale, per continuare a migliorarsi e per fornire i giusti strumenti alle persone che lavorano per affrontare le sfide che ogni giorno si trovano davanti.

Comunicazione efficace, ascolto attivo, intelligenza emotiva, leadership, gestione dei conflitti sono solo alcune delle tematiche che possiamo approfondire insieme per migliorare la gestione dell’azienda e rendere più sostenibile e proficuo il lavoro tra le persone.

E la natura?

La natura sarà al centro della formazione: la nostra aula sarà il bosco, grazie alla natura circostante faremo degli esercizi mirati al focus che vorrai ottenere. Non ci saranno distrazioni legate ad advice elettronici (cellulari spenti, no pc, no tablet).

La formazione sarà attiva e concreta, vissuta appieno dai partecipanti in modo da fissarla con l’esperienza in modo pratico e non teorico.

Cosa significa formazione in natura?

Si parla tanto di sostenibilità ambientale, eppure molto spesso non siamo in grado di portarla nella vita di tutti i giorni.

La formazione in azienda è fondamentale, per continuare a migliorarsi e per fornire i giusti strumenti alle persone che lavorano per affrontare le sfide che ogni giorno si trovano davanti.

Comunicazione efficace, ascolto attivo, intelligenza emotiva, leadership, gestione dei conflitti sono solo alcune delle tematiche che possiamo approfondire insieme per migliorare la gestione dell’azienda e rendere più sostenibile e proficuo il lavoro tra le persone.

E la natura?

La natura sarà al centro della formazione: la nostra aula sarà il bosco, grazie alla natura circostante faremo degli esercizi mirati al focus che vorrai ottenere. Non ci saranno distrazioni legate ad advice elettronici (cellulari spenti, no pc, no tablet).

La formazione sarà attiva e concreta, vissuta appieno dai partecipanti in modo da fissarla con l’esperienza in modo pratico e non teorico.

percorso di gruppo

La formazione in natura aiuta te e l’ambiente!

Quali sono i benefici?

I benefici sono molteplici e derivano sia dallo stare in natura che dal coaching.

Dallo stare in natura:

  • Riduzione della pressione sanguigna.
  • Riduzione e regolarizzazione della frequenza cardiaca.
  •  Incremento del rilassamento fisico.
  •  Riduzione dello stress.
  • Potenziamento del sistema immunitario dovuto all’aumento delle cellule “natural killer” (NK), note antagoniste di tumori e infezioni.
  • Miglioramento dei ritmi del sonno.

Dagli esercizi collegati al coaching:

  • Incremento della consapevolezza su te stessa.
  • Acquisizione di strumenti utili alla gestione delle emozioni.
  •  Potenziamento dei propri talenti.
  •  Accrescimento della fiducia in te stessa.
  • Scardinamento dei vecchi schemi.
  • Basi dell’intelligenza emotiva.

Più si sta in natura più si producono sostanze utili al benessere personale, in questo modo l’apprendimento è facilitato e amplificato. Inoltre gli esercizi collegati al coaching aiutano la persona nel suo sviluppo personale, migliorando le sue capacità e ampliando la sua visione del mondo.

formazione
formazione

Come si svolge la formazione in natura?

Incontro preliminare

Capiremo insieme su cosa è necessario porre l’attenzione e quale skill si vuole incrementare. L’incontro potrà avvenire in presenza (in azienda) o tramite una call su MEET.

Porremo le basi del percorso insieme, decideremo quante persone parteciperanno, con quali tempi e durata (una giornata, due giornate, solo la mattina, tutto il giorno). E soprattutto la modalità di riscontro del risultato. Che dovrà essere quantificabile.
Durata 2 ore.

Primo contatto

Invierò tutto il materiale necessario affinché i partecipanti capiscano esattamente cosa andranno a fare, cosa sarà necessario portare, come si dovranno preparare. In questo modo una volta arrivato il giorno dell’incontro non perderemo ulteriore tempo in spiegazioni.

Formazione in natura

Siamo arrivati alla formazione vera e propria. In base al progetto concordato, svilupperò con i partecipanti una serie di esercizi e tecniche per capire, testare e assimilare la skill concordata. In questo modo i partecipanti avranno modo di provare sul campo immediatamente cosa significhi l’acquisizione della nuova skill. Poca teoria, tanta pratica, grazie alla quale alla fine della durata del progetto i partecipanti avranno assimilato la skill. 
Al termine verrà consegnato un questionario da riempire in forma anonima per raccogliere i feedback. 

Incontro finale

Dopo un tot di tempo concordato (da 7 a 15 giorni) ci ritroveremo per concentrarci sui risultati ottenuti grazie alla quantificazione misurabile fatta nell’incontro preliminare. Inoltre tratteremo i feedback dei partecipanti riscontrati dal questionario e eventuali approfondimenti necessari. Si potrà svolgere in presenza (in azienda) o tramite call su MEET.
Durata 2 ore.

Come si svolge la formazione in natura?

Incontro preliminare

Capiremo insieme su cosa è necessario porre l’attenzione e quale skill si vuole incrementare. L’incontro potrà avvenire in presenza (in azienda) o tramite una call su MEET.

Porremo le basi del percorso insieme, decideremo quante persone parteciperanno, con quali tempi e durata (una giornata, due giornate, solo la mattina, tutto il giorno). E soprattutto la modalità di riscontro del risultato. Che dovrà essere quantificabile.
Durata 2 ore.

Primo contatto

Invierò tutto il materiale necessario affinché i partecipanti capiscano esattamente cosa andranno a fare, cosa sarà necessario portare, come si dovranno preparare. In questo modo una volta arrivato il giorno dell’incontro non perderemo ulteriore tempo in spiegazioni.

Formazione in natura

Siamo arrivati alla formazione vera e propria. In base al progetto concordato, svilupperò con i partecipanti una serie di esercizi e tecniche per capire, testare e assimilare la skill concordata. In questo modo i partecipanti avranno modo di provare sul campo immediatamente cosa significhi l’acquisizione della nuova skill. Poca teoria, tanta pratica, grazie alla quale alla fine della durata del progetto i partecipanti avranno assimilato la skill. 
Al termine verrà consegnato un questionario da riempire in forma anonima per raccogliere i feedback. 

Incontro finale

Dopo un tot di tempo concordato (da 7 a 15 giorni) ci ritroveremo per concentrarci sui risultati ottenuti grazie alla quantificazione misurabile fatta nell’incontro preliminare. Inoltre tratteremo i feedback dei partecipanti riscontrati dal questionario e eventuali approfondimenti necessari. Si potrà svolgere in presenza (in azienda) o tramite call su MEET.
Durata 2 ore.

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